ZONA PRIANGAN - Platform konferensi video Zoom telah memecat Presiden Greg Tomb, menurut sebuah laporan di BBC, yang mengutip pengajuan peraturan oleh perusahaan. Kontrak Tuan Tomb tiba-tiba dihentikan "tanpa sebab".
Dia akan berhak atas pesangon sesuai dengan pengaturan perusahaan yang dibayarkan pada "pemutusan hubungan kerja tanpa sebab", tambah gerai berita itu.
Pengusaha dan mantan karyawan Google, Mr Tomb, menduduki posisi tersebut pada Juni 2022. Sejak saat itu, ia aktif berpartisipasi dalam panggilan pendapatan dan mengelola penjualan perusahaan. Menurut perwakilan Zoom, perusahaan teknologi tersebut tidak mencari pengganti.
Dia menjawab langsung ke CEO Zoom Eric Yuan, yang mendirikan perusahaan pada tahun 2011 dan harus mengembangkannya dengan cepat selama ledakan yang didorong oleh pandemi, menurut outlet tersebut. Perusahaan telah mulai merumahkan karyawan baru-baru ini untuk menghadapi penurunan permintaan.
Perusahaan, yang populer selama Covid-19, mengumumkan pada 7 Februari bahwa mereka memberhentikan sekitar 15 persen atau 1.300 stafnya, tulis NDTV, 5 Maret 2023.
Dalam posting blog perusahaan, juga disebutkan bahwa Mr Yuan mengambil potongan gaji 98 persen tahun ini dan melepaskan bonus eksekutifnya.
CEO mengatakan bahwa anggota tim kepemimpinan eksekutifnya juga melepaskan bonus dan mengambil potongan gaji 20 persen.
"Lintasan kami selamanya berubah selama pandemi ketika dunia menghadapi salah satu tantangan terberatnya, dan saya bangga dengan cara kami bergerak sebagai perusahaan untuk membuat orang tetap terhubung," kata Yuan di blog perusahaan.
Menurutnya, Zoom mempekerjakan lebih banyak karyawan selama pandemi karena orang menggunakan platform untuk pekerjaan jarak jauh, penampilan di pengadilan, pertemuan sosial, tujuan pendidikan karena risiko Covid-19 mencegah mereka untuk bertemu langsung.
Baca Juga: Terkait Simbol Nasional, Toblerone akan Menghapus Gambar Puncak Gunung Matterhorn dari Kemasannya
Dia melanjutkan, "Kami bekerja tanpa lelah, tetapi kami juga membuat kesalahan. Kami tidak mengambil waktu sebanyak yang seharusnya untuk menganalisis tim kami secara menyeluruh atau menilai apakah kami tumbuh secara berkelanjutan, menuju prioritas tertinggi. Kami melihat bahwa orang-orang dan bisnis terus mengandalkan Zoom."
Namun, Mr Yuan menambahkan bahwa perusahaan harus berpikir untuk dapat mencapai tujuan jangka panjangnya.
"Tetapi ketidakpastian ekonomi global, dan pengaruhnya terhadap pelanggan kami, berarti kami perlu melihat ke dalam dengan saksama untuk mengatur ulang diri kami sendiri sehingga kami dapat mengatasi lingkungan ekonomi, memenuhi kebutuhan pelanggan kami, dan mencapai visi jangka panjang Zoom," ungkapnya.***