Hasil Survei CiPD: Karyawan yang Bekerja dari Rumah Harus Dipantau Secara Ketat

ZONA PRIANGAN - Pandemi COVID-19 yang menghancurkan, menyebabkan jutaan pekerja profesional memasuki era baru yakni kerja jarak jauh, yang mengakibatkan perubahan signifikan dalam budaya kerja sebagian besar tenaga kerja global.

Pengawasan karyawan secara terus-menerus yang menjadi ciri budaya kantor sudah menjadi langka di lingkungan kerja dari rumah. Pengusaha sekarang menuntut pemantauan lebih dan lebih sering.

Menurut survei oleh Chartered Institute of Personnel and Development (CiPD), sebuah badan industri untuk pekerja SDM dan profesional manajemen, sekitar 55% bos percaya karyawan 'work from home' harus dipantau guna memastikan produktivitas mereka.

Baca Juga: Beberapa Pilot yang Terbang di atas Samudra Pasifik Melihat Penampakan Beberapa UFO

CiPD berinteraksi bersama lebih dari 2.000 bos yang mengatakan, mereka percaya data harus dikumpulkan pada pekerja jarak jauh, termasuk jumlah waktu yang dihabiskan di depan laptop dalam setiap harinya.

Selain itu, data mengenai perilaku mengirim email, untuk mengidentifikasi mereka yang berisiko kelelahan.

"Namun, hanya tiga dari sepuluh (28%) pemimpin yang mengatakan organisasi mereka menggunakan perangkat lunak untuk memantau produktivitas pekerja rumahan," kata CIPD di dalam rilisnya yang dikutip ZonaPriangan.com dari NDTV.

Baca Juga: Wanita Afrika Selatan Memecahkan Rekor Dunia Membuat 249 Cangkir Teh dalam Waktu Satu Jam

"Di mana pemantauan tempat kerja dilakukan, CIPD dan HiBob mendesak pengusaha untuk mempertimbangkan tujuannya, dan menjelaskan kepada staf. tentang apa yang sedang dipantau dan mengapa," tambahnya.

Transisi ke pekerjaan hibrida dan jarak jauh, menurut Hayfa Mohdzaini, penasihat penelitian senior di CiPD, telah "mendorong perdebatan tentang praktik pemantauan karyawan dan apa yang dapat diterima".

"Dapat dimengerti jika bisnis ingin mendapatkan wawasan tentang apa yang menghabiskan waktu staf mereka atau berapa lama waktu yang mereka butuhkan untuk melakukannya," kata Ronni Zehavi, CEO dan Co-Founder di perusahaan perangkat lunak HR HiBob.

Baca Juga: Tertangkap Kamera CCTV, Instruktur Gym di Ghaziabad Meninggal karena Serangan Jantung Saat Duduk di Kursi

"Tetapi mengumpulkan lebih banyak informasi daripada yang dibutuhkan untuk memenuhi tujuan audit apa pun dapat merusak kepercayaan dan memengaruhi hubungan antara staf dan pemberi kerja, merusak keterlibatan karyawan yang tidak dapat dibatalkan - landasan dari setiap strategi SDM," pungkasnya.***