Network
Ketika mutasi akan dilaksanakan karena terjadi kekosongan jabatan, yang dipikirkan oleh Baperjakat harus berawal dari target kerja yang akan di capai di sebuah lembaga terlebih dulu, setelah itu berpikir orang yang tepat atas berbagai pertimbangan, sehingga ouput sesuai harapan.
“Sekarang nampaknya yang terjadi adalah penempatan pegawai banyak atas keinginan pegawai yang memohon jabatan bukan atas pertimbangan pencapaian kinerja yang bagus sesuai harapan sebuah lembaga pemerintah.” katanya.
Baca Juga: 10 Kasus Corona Terdeteksi di Kapal Pesiar Norwegia yang Membawa Ribuan Penumpang
Menurut mereka, kini banyak orang yang ditempatkan diposisi jabatan yang tidak sesuai dengan disiplin ilmunya. Bahkan membuang tenaga ahli dari instansi yang justru harus ditempatinya.
“Banyak guru, tenaga kesehatan, ahli perhubungan yang ditenpatkan di posisi yang kurang tepat. Jadi kami sangat tidak berharap seenaknya menempatan orang hanya digeser-geser karena ada orang yang ingin menempati posisi tertentu,” ungkap pegawai yang mengaku tengah mengumpulkan data dan menyusun pengaduan. Dia berharap pengaduannya bisa berhasil seperti halnya yang pernah dilakukan sejumlah pegawai sebelumnya.
Pada Kamis 2 Desember 2021, Bupati Majalengka Karna Sobahi melakukan mutais jabatan bagi 108 pegawainya. Dianatarnya mengisi kekosong jabatan eselon II yang kosong.
Baca Juga: Pemerintah China Marah Atas Pengakuan Ahli Virus yang Membelot, Dr Li-Meng Yan: Info Saya Kredibel
Bupati Majalengka pada acara mutasi mengatakan, seteah pelantikan para pejabat yang dilantik segera melaksanakan pekerjaan yang sesuai dengan jabatannya, mempelajari tugas pokok dan fungsi yang baru, bisa langsung berbaur dan beraktifitas di kantor baru.***
